Mandiri

Dalam bekerja, generasi ini cenderung mandiri, percaya diri, dan mengandalkan diri sendiri. Mereka cenderung memiliki pemikiran bahwa semua hal memungkinkan selama mau bekerja keras dan percaya pada kemampuan diri.

Goal-Oriented 

Kerja keras sebagai proses sudah menjadi prinsip diri yang membudaya di kalangan baby boomers. Tidak heran jika yang menjadi acuan mereka adalah hasil. Bila melihat generasi X, millennial, dan Z yang belum mencapai hasil, baby boomers cenderung menganggap para generasi muda kurang bekerja keras.

Kompetitif 

Seperti yang sempat kami singgung sebelumnya, baby boomers adalah generasi yang kompetitif. Mereka menempuh kerja yang cukup berat untuk mencapai cita-cita—tanpa banguan teknologi secanggih sekarang. Hal ini membuat mereka cenderung kompetitif. Tidak heran jika rata-rata mereka memberi tekanan lebih pada anak mereka untuk menikah, memiliki anak, mendapat pekerjaan layak, dan sebagainya karena anak-anak dari teman sebaya mereka sudah memenuhi hal tersebut. Peer pressure pada generasi ini cenderung tinggi.

Berpegang Teguh 

Ketika sudah memiliki cara kerja yang mereka pikir menjadi kunci kesuksesan, baby boomers cenderung ‘setia’ pada metode tersebut. Mereka menganggap bahwa dirinya telah melalui ‘asam garam’ yang lebih keras ketimbang generasi muda. Hal ini yang akhirnya diteruskan pada anak, bahkan cucu mereka. Tidak heran jika para baby boomers cenderung enggan mengikuti perubahan yang kini bergerak semakin aktif dan dinamis.



(Shilla Dipo, foto: Erika Wittlieb/ pixabay.com, Katemangostar/ freepik.com, pxhere.com)