Stay in The know

Career & Money

Sebelum Resign, Saatnya Perbarui CV dan Metode Cari Kerja Dengan 5 Cara Baru Ini

Sebelum Resign, Saatnya Perbarui CV dan Metode Cari Kerja Dengan 5 Cara Baru Ini


Siapa sih, yang tak butuh pekerjaan lebih baik? Lihat saja penyelenggaraan job fair, kini makin banyak muncul dan dihadiri ratusan—bahkan ribuan—pelamar. Persaingan yang ketat membuat perusahaan memiliki banyak opsi untuk merekrut pegawai baru. Di zaman seperti ini, apakah Anda siap untuk bersinar di antara para pelamar lainnya? Jelas jawabannya "harus". 

Belum lagi, Anda yang memutuskan untuk resign dari pekerjaan sekarang. Anda pun diharuskan meng-upgrade CV untuk melengkapi jam terbang dan pengalaman Anda. Bayangkan saja, bekerja selama lebih dari 3 tahun membuat Anda tidak punya waktu luang untuk memperbaharui CV. 

Siapun Anda, ketika berniat melamar pekerjaan, Anda harus menyiapkan diri memenangkan persaingan. Ubah cara lama Anda ketika melamar pekerjaan. Kini saatnya Anda memberikan sentuhan baru pada lamaran Anda. Glitz Media merangkum 5 cara yang dapat Anda lakukan untuk siap ‘tempur’, Glitzy.


CV Kreatif

Masih saja berkutat dengan bentuk CV konservatif lama Anda? Saatnya memberikan sentuhan kreatif pada CV. Tinggalkan CV yang terkesan seadanya atau terlalu bermain aman. Anda dapat memberikan warna, diagram, graphic skills, dan lain-lain. Sajikan dengan singkat, padat, dan jelas. Usahakan semua informasi penting tentang diri Anda ada di dalamnya, tanpa terkesan bertele-tele—maksimal 2 halaman CV. Takut kurang detail? Tenang, Anda dapat menjelaskan lebih dalam saat sesi wawancara nanti. 


Gunakan Soft Copy

Dulu, pelamar wajib mengirimkan hard copy CV dan motivation letter mereka ke perusahaan yang dituju. Kini, semua itu dapat Anda kirimkan melalui e-mail. Keuntungannya, Anda tak perlu mengeluarkan biaya pengiriman atau mencetak dokumen Anda. Karena sifatnya digital, Anda bahkan dapat menambahkan video atau slide presentation jika dibutuhkan.


Daftarkan Diri Pada Job Hunter

Banyak sekali job hunter yang bisa menjadi fasilitator Anda mendapatkan pekerjaan. Website yang bergerak di bisang usaha ini kini kian menjamur, seperti JobStreet, RimbunJob, JobsDB, Creasi, dan sebagainya. Jika Anda membuka website tersebut, banyak sekali perusahaan yang menggunakan jasa mereka untuk menemukan pelamar yang tepat. Anda cukup sign up di website tersebut dan job hunter akan merekomendasikan lowongan kerja sesuai dengan kriteria yang Anda inginkan. Jadi, daftarkan diri (register) Anda pada berbagai website lowongan kerja.


Manfaatkan Media Sosial

Peran media sosial kian hari semakin penting saja. Tak hanya digunakan sebagai media bersosialisasi—seperti Facebook, Twitter, hingga Instagram—kini juga dimanfaatkan banyak perusahaan untuk mencari tenaga kerja. Karena itu, jangan ragu untuk mencari info lowongan di media sosial, Glitzy. Satu hal yang harus Anda lakukan sekarang, perbaiki profil media sosial Anda. Pasalnya, banyak perusahaan yang akan melihat karakter Anda melalui media sosial yang Anda miliki, lho.


Maksimalkan LinkedIn

Linked In adalah business-oriented social networking. Tak heran jika banyak perusahaan yang memanfaatkan akun ini untuk mencari kandidatnya. Segera buat akun Linked In dan lengkapi profil Anda, Glitzy. Banyak lho, bagian personalia (HRD) yang mencari kandidat dengan memanfaatkan media sosial yang satu ini. (BACA JUGA: TEPAT DAN MAKSIMAL GUNAKAN LINKEDIN)


Mungkin sebagian dari Anda bertanya-tanya, mengapa Anda perlu melakukan kelima langkah di atas. Jawabannya, jelas perlu. Seiring dengan berkembangnya zaman, cara-cara lama banyak ditinggalkan. 

Dengan mengikuti cara yang lebih modern, perusahaan akan melihat Anda sebagai orang yang dinamis dan mengikuti perkembangan yang ada. Anda juga dilihat sebagai pribadi yang kreatif sehingga dapat menjadi karyawan yang potensial dan memberi perubahan. 

So, what are you waiting for, Glitzy? Let’s do it!

(Shilla Dipo, Image: Corbis)

Author:

You Might Also LIke