×

Stay in The know

Career & Money

4 Cara Bijak Menghadapi Persaingan Tidak Sehat di Kantor

4 Cara Bijak Menghadapi Persaingan Tidak Sehat di Kantor
Anggia Hapsari

Mon, 1 July 2019 at 09.02

Menghadapi persaingan tidak sehat menjadi salah satu “makanan” yang terkadang harus dicicipi karyawan. Lantas bagaimana cara mengatasinya?

Durasi baca: 55 detik


Persaingan dalam dunia kerja memang tidak ada habisnya. Jenis persaingan yang menghalalkan segala cara untuk meraih hasil cepat adalah salah satu kompetisi yang tidak sehat. Hal ini tidak hanya menghambat pekerjaan, tetapi juga menumbuhkan kondisi yang tidak kondusif seperti berbuat curang demi merebut hati atasan. 


Sebenarnya ada banyak cara sehat yang dapat Anda lakukan agar kinerja tetap profesional dan tujuan yang dicapai sesuai apa yang diharapkan semua pihak.

(BACA JUGA: Trik Menghadapi Berbagai Macam Karakter Atasan di Dalam Pekerjaan)


BUKTIKAN KEMAMPUAN ANDA

Tidak perlu banyak bicara atau adu mulut berkepanjangan. Anda hanya perlu menunjukkan hasil nyata pekerjaan Anda kepada rekan kerja maupun atasan. Cara ini menunjukkan bahwa Anda adalah sosok yang lebih baik dan dapat dipercaya oleh perusahaan dibandingkan karyawan lainnya.


PANDAI MEMILIH TEMAN

Bertemanlah dengan semua karyawan, namun tetap profesional. Lebih baik hindari segala pembicaraan yang terlalu sensitif seperti menggosipkan hal negatif. Hal ini bisa menjadi bumerang yang membuat Anda menjadi sasaran empuk jika melakukan sebuah kesalahan 


HADAPI LAWAN DENGAN BIJAK

Wajar jika Anda sudah sangat lelah menghadapi beragam isu miring yang memojokkan Terkadang hal tersebut tidak hanya mengganggu pekerjaan tetapi menimbulkan perdebatan batin. Anda tidak perlu memojokkan mereka kembali. 


Bersikap seperti biasa dan tetap bekerja dengan baik adalah cara yang lebih sopan dan elegan untuk pembuktian hasil positif di masa mendatang. 


JIKA PERSAINGAN SEMAKIN BERSIFAT PERSONAL

Jika suhu di kantor menjadi kian panas dan membuat Anda sangat terganggu, sebaiknya ajak mereka untuk berbicara empat mata. Tanyakan saja semua hal yang membuat dirinya tidak menyukai Anda. 


Cobalah berpikir dengan kepala dingin serta saling menerima kritik maupun saran satu sama lain, agar situasi kembali normal dan pekerjaan menjadi lebih menyenangkan.


(Elizabeth Puspa/ Anggia Hapsari, foto: Pexels.com/ Kaboompics, Moose Photos)


You Might Also LIke