×

Stay in The know

Career & Money

3 Tips Negosiasi Gaji yang Perlu Anda Tahu

3 Tips Negosiasi Gaji yang Perlu Anda Tahu
Anggia Hapsari

Tue, 17 March 2020 at 09.02

Inilah beberapa hal yang Anda harus ketahui sebelum negosiasi gaji setelah interview. 

Durasi baca: 45 detik 


Mendapatkan tawaran kerja memang satu hal yang menyenangkan. Namun, ketika tiba saatnya negosiasi gaji, banyak orang yang masih takut dan ragu. Negosisasi gaji memang bukan hal yang mudah dilakukan. 


Bila salah meminta gaji, bisa-bisa Anda akan dibayar di bawah standar dan apabila terlalu besar meminta gaji, bisa jadi malah akan ditolak oleh perusahaan. Memang masalah negosiasi gaji bagaikan pisau bermata dua, namun tidak perlu takut karena beginilah trik negosiasi gaji: 

(BACA JUGA: Dilema Ibu yang Bekerja)



KETAHUI NILAI ANDA 

Cara yang terbaik menentukan gaji adalah dengan mengetahui seberapa pantas Anda menerima gaji. Jangan ragu untuk bertanya pada orang-orang dengan profesi yang sama untuk mendapatkan gambaran gaji yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang Anda miliki.  


Namun jika Anda baru lulus kuliah dan sedang mencari pekerjaan, coba telaah tawaran gaji yang diberikan. Cobalah untuk menerima terlebih dahulu gaji yang ditawarkan dan sesuaikan dengan biaya harian Anda seperti transportasi dan biaya makan yang harus dikeluarkan. 


Jadikan pekerjaan pertama Anda ini sebagai titik awal untuk belajar mengenal dunia kerja dan memperkaya pengalaman di dalam CV untuk menaikkan nilai jual Anda. 

(BACA JUGA: Bekerja dari Rumah Tidak Selamanya Menyenangkan)


KAITKAN DENGAN PEKERJAAN 

Anda juga bisa mengarahkan negosisasi gaji dengan kontribusi yang akan Anda berikan untuk pekerjaan tersebut. Jangan jadikan pekerjaan sebelumnya sebagai patokan menentukan gaji dan juga jangan biarkan perusahaan yang baru melakukan hal yang sama.  


BIARKAN PERUSAHAAN MENYEBUT NILAI LEBIH DAHULU 

Cara yang paling aman adalah biarkan perusahaan menyebut angka gaji terlebih dahulu. Kemudian Anda bisa memutuskan apakah nilai tersebut sesuai dengan keinginan, kebutuhan, dan nilai Anda. 


Bila Anda menyebut nilai terlebih dahulu, kemungkinan nilai gaji terlalu rendah atau tinggi cenderung sangat besar, mengakibatkan Anda salah negosiasi gaji. Kunci saat negosiasi gaji adalah bicararakan dengan jelas, tegas, dan percaya diri. 


Cara ini akan membantu Anda mencapai keinginan Anda atau pun meraih titik tengah antara Anda dan perusahaan.  

(Agnes Priscilla, foto: Unsplash/ Rawpixel)



You Might Also LIke