Stay in The know

Career & Money

Tanda-Tanda Ini Bisa Menghancurkan Tim Kerja Anda

Tanda-Tanda Ini Bisa Menghancurkan Tim Kerja Anda

Apakah Anda dan tim memilikinya? 

Durasi Baca: 1 menit 30 detik.


Bernard Marr adalah pendiri dan CEO dari Bernard Marr & Co, kelompok pemikir dan penyedia konsultan untuk tulisan, pidato, konsultasi, pelatihan, serta penelitian di bidang manajemen dan kepemimpinan. Perusahaan ini telah berdiri dan menunjukkan eksistensinya lebih dari 20 tahun lamanya. Banyak pasang surut yang telah ia alami dalam membangun perusahaan, salah satunya adalah pentingnya kerja sama sebuah tim. Untuk membantu perusahaan lain agar memiliki tim kuat sehingga kinerjanya membaik. Ia menulis tentang 9 hal yang dapat menghancurkan sebuah tim. 


EGO

Tim akan segera runtuh saat ada salah satu anggota yang mementingkan egonya ketimbang visi dan misi bersama. Biasanya, ego akan muncul ketika seseorang ingin lebih terlihat menonjol ketimbang orang lain. Selain itu, ego muncul ketika salah seorang anggota tim selalu saja melempar kesalahannya pada orang lain. Hal ini akan menimbulkan kericuhan yang membuat kerjasama tim tidak bisa berjalan baik. 


KOMPETISI YANG TIDAK SEHAT

Kompetisi dalam bekerja sebenarnya bisa menjadi sebuah motivasi untuk mencapai atau melebihi target yang ditentukan. Namun saat kompetisi tersebut sudah melebihi batas dan menciptakan atmosfer 'me vs you' di tempat kerja, Anda perlu berhati-hati. Hal ini akan menimbulkan persaingan tidak sehat yang membuat lawan menghancurkan pekerjaan Anda atau sebaliknya. 


BURUKNYA KOMUNIKASI

Dalam semua hubungan, baik asmara atau kerja, komunikasi merupakan fondasi paling penting. Ketika komunikasi tidak lancar, maka ada kemungkinan perlu memakan waktu lama untuk menuntaskan pekerjaan. Selain itu, risiko terjadinya kesalahan kerja juga akan semakin besar sehingga sebaiknya komunikasikan setiap pekerjaan apabila memang berkaitan dengan kerjasama tim dalam penyelesaiannya.



(Foto: Energepic.com/ pexels.com)

You Might Also LIke